Vendredi 15 novembre avait lieu la première édition des « HR Breakfast », un lieu d’échange autour des sujets liés aux ressources humaines. Elise Le Moing Maas était présente pour aborder le sujet de la culture d’entreprise. Une thématique qui a recueilli un grand intérêt auprès des invités !
La culture d’entreprise, c’est quoi ? Peut-on agir sur celle-ci ? Peut-on décider de la changer ou de la faire évoluer dans une direction ? Comment intégrer les nouveaux collaborateurs dans une entreprise disposant d’une culture forte ? Que faire dans le cas de sociétés internationales ou comportant de nombreuses succursales ?
Sans compter la question des fusions et acquisitions de sociétés où il n’est pas rare que les cultures s’entrechoquent mais doivent coexister voire s’acculturer, pour garantir la pérennité de la société et le maintien du bien être des employés ?
De multiples questions portées par les nombreux professionnels des Ressources Humaines invités pour l’évènement.